| ●何谓 CIS ? ? | 
            
            
              | 企业识别系统CIS (Corporate Identification  
                 | 
            
            
              System)的构成要素,基本上是由下列三者所构成: 
               
                | 
            
            
              1.理念识别(Mind Identity,简称MI)公司最高决策  | 
            
            
              者的经营理念,是导入企业识别系统的原动力,属于  | 
            
            
              思想层面。  | 
            
            
              |   | 
            
            
              | 2.活动识别(Behaviour Identity,简称BI)对外回馈 | 
            
            
              | 、参与活动;对内组织、管理、教育。在 C.I.S. 推展 | 
            
            
              | 进度排程中都有阶段性配合活动。 | 
            
            
              |   | 
            
            
              | 3.视觉识别(Visual Identity,简称VI)具体的广告视 | 
            
            
              | 觉传达。 | 
            
            
              |   | 
            
            
              | 所以CIS设计是一项相当繁复之规划,并不只是视觉 | 
            
            
              | 导入或更新,对于企业体质的再造也是非常重要的。 | 
            
            
              | 两者缺一不可,必须相辅相成,才能达到相乘相加 | 
            
            
              的效果。  | 
            
            
                 | 
            
            
              一个成功的CIS规划,必须透过与企业的紧密连结沟  | 
            
            
              通,经营层、员工的访问、问卷调查,根据调查结  | 
            
            
              果加以归纳,以作为形象策略方向的参考,并使所  | 
            
            
              有员工共同参与,增加归属感,凝聚向心力。  | 
            
            
                 | 
            
            
              | 具体来说,3大部分包括:: | 
            
            
              | ◎理念识别 MI 诸如.经营理念、精神标语、座右铭、 | 
            
            
              | 经营策略、企业文化等等…。
               | 
            
            
              | ◎活动识别BI | 
            
            
              | *以公司内部来说:干部教育、员工教育(服务态 | 
            
            
              | 度、电话礼貌、应接技巧、服务水准、作业精神) | 
            
            
              | 、 制度与工作环境等等…。 | 
            
            
              |  * 对外来说:市场调查、公共关系、促销活动、公 | 
            
            
              | 益性、文化性活动等等…。
               | 
            
            
              | ◎视觉识别VI(可视化) | 
            
            
               | 
            
            
              基本要素  | 
                              应用项目  | 
            
            
              企业名称
  | 
              事务用品 | 
            
            
              企业、品牌标志 
               | 
              办公器具、设备
               | 
            
            
              企业、品牌标准字体 
               | 
              招牌、旗帜、标帜牌 | 
            
            
              企业专用印刷字体 
               | 
              建筑外观、橱窗 | 
            
            
              企业标准色 
               | 
               衣着制服 | 
            
            
              制图规范 
               | 
              交通工具 | 
            
            
              企业造形 
               | 
              产品 | 
            
            
              象征图案 
               | 
              包装用品 | 
            
            
              组合规定 
               | 
              广告、传播 | 
            
            
              错误示范 
               | 
              展示、陈列规划 | 
            
            
              | 等等… | 
              等等… | 
            
            
              以上为企业在规划CIS时的具体项目,客户可依据 
                 | 
            
            
              |  企业本身的实际需要及优先级选择需要的项目 | 
            
            
              |   | 
            
            
              |   | 
            
            
            
              |   | 
            
            
              | ●为什么要导入CIS呢 ? | 
            
            
              | 导入CIS有诸多功能,以下为最直接常见的 | 
            
            
              | 1. 提升企业形象与知名度  | 
            
            
              | 2.  统一设计形式、节省制作成本  | 
            
            
              | 3. 提高广告效果  | 
            
            
              | 4. 增进员工向心力、激励员工士气 | 
            
            
              | 5. 增进公司营业额 | 
            
            
              |   | 
            
            
              |   | 
            
            
              |   | 
            
            
              |   |